Descripción
Qué detecta el Escudo UGPP
Cuando la UGPP cruza la información de tu nómina contra los aportes declarados en la planilla PILA y encuentra diferencias, emite un requerimiento que puede derivar en sanciones por omisión o inexactitud — con intereses desde la fecha del error. El Escudo ejecuta ese mismo cruce antes de que lo haga la entidad.
IBC vs. planilla PILA
Detecta diferencias entre el ingreso base de cotización de nómina y lo reportado en aportes.
FSP mal liquidado
Verifica las escalas del Fondo de Solidaridad Pensional según art. 25 Ley 100/1993.
Exoneración art. 114-1
Valida que la exoneración de SENA e ICBF se aplique solo cuando el IBC es menor a 10 SMMLV.
Empleados duplicados
Identifica registros duplicados en la misma liquidación antes de ejecutar el pago.
Horas extra fuera de tope
Marca cuando las horas extra del periodo superan las 48 horas mensuales permitidas.
Salario bajo SMMLV
Alerta cuando un empleado tiene ingreso inferior al mínimo legal vigente ($1.750.905).
Descuentos sobre el 50%
Verifica que las deducciones no superen el tope legal del Código Sustantivo del Trabajo.
Auxilio omitido
Detecta cuando falta el auxilio de transporte en salarios hasta 2 SMMLV ($3.501.810).
Cómo funciona
1. Carga tu CSV
Sube el archivo de nómina exportado de tu ERP. Colnecta detecta las columnas automáticamente.
2. Análisis automático
El motor aplica 18 reglas de fiscalización sobre cada empleado en segundos.
3. Informe con base legal
Cada hallazgo incluye la norma que lo sustenta y la cuantificación del aporte omitido.
Para quién es
Gerentes de RRHH
Revisores fiscales
Despachos contables
Auxiliares de nómina
Base normativa
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