Descripción
Liquidación de nómina Colombia 2026 con auditoría incorporada
La liquidación de nómina exige aplicar correctamente el SMMLV ($1.750.905), auxilio de transporte ($249.095), divisores de horas por semestre, escalas del FSP y exoneración art. 114-1. Un error en cualquiera de estos componentes genera sanciones de la UGPP o pagos incorrectos al trabajador.
Devengados completos
Salario básico, auxilio de transporte, horas extra con divisor correcto por semestre (220 ene-jun / 210 jul-dic), comisiones y recargos.
Deducciones empleado
Salud 4%, pensión 4%, FSP con escalas dinámicas (1% a 2% según IBC), libranzas y embargos con tope del 50%.
Aportes empleador
Salud patronal 8.5%, pensión 12%, ARL por nivel de riesgo, caja 4%, SENA e ICBF con exoneración art. 114-1.
Provisiones
Cesantías 8.33%, intereses sobre cesantías 1%, prima 8.33% y vacaciones 4.17% calculadas sobre la base correcta.
Auditoría de 10+ falencias
Detecta salario bajo SMMLV, auxilio omitido, FSP incorrecto, exoneración mal aplicada, horas extra fuera de tope y duplicados.
Salario integral
Liquida empleados con salario integral (mínimo 13 SMMLV) calculando la base de cotización al 70% automáticamente.
Cómo funciona
1. Carga empleados
Ingresa los datos o carga el equipo de ejemplo para ver el motor en acción.
2. Liquidación automática
El motor calcula devengados, deducciones, aportes y provisiones con parámetros 2026.
3. Auditoría antes de pagar
Cada liquidación se revisa contra patrones de riesgo antes de que autorices el desembolso.
Para quién es
Gerentes de RRHH
Revisores fiscales
Despachos contables
Auxiliares de nómina
Base normativa
¿Tu nómina cumple con la normativa 2026?
Compra acceso por 30 días, liquida tu equipo y obtén la auditoría antes de autorizar el pago.
